Werk & Inkomen

Werk moet perspectief bieden en de mogelijkheid geven om je te ontwikkelen. Zowel vanuit persoonlijk als professioneel oogpunt. 

Voor professionals betekent dit een focus op continu ontwikkeling door het opdoen van nieuwe ervaringen binnen uitdagende projecten en het volgen van gerichte opleidingen en trainingen.

Wanneer u werkzoekend bent begint dit met het inzicht verkrijgen in uw huidige capaciteiten en waar nodig het omscholen en het opdoen van werkervaring binnen het nieuwe vakgebied.

Op de arbeidsmarkt van de toekomst zal immers de werknemer die de wens voor baanzekerheid weet in te ruilen voor de eisen van werkzekerheid, langdurig in staat zijn om in te spelen op nieuwe ontwikkelen binnen de arbeidsmarkt.

Dit wordt ook wel employability genoemd; de vaardigheid van werkzoekende en professionals om werk te vinden, te verkrijgen, te behouden en een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van dat werkgebied.

DotEye ondersteunt de belangrijkste spelers op de arbeidsmarkt: gemeenten, UWV, werkgevers, werknemers en werkzoekenden, om de employability te vergroten middels:

• Opleidingen & Trainingen voor professionals en starters
• Omscholing en Baantrajecten op maat voor werkzoekenden
• Werkgelegenheidsprojecten voor gemeenten en werkgevers.

Naast de trajecten in het kader van sociale zaken zijn tevens trajecten beschikbaar in de vakgebieden:

• ICT & e- dienstverlening
• Bouw & civiele techniek
• Onderwijs & Wetenschap
• Milieu & Ruimtelijke ordening
• Juridische zaken & recht
• Burgerzaken & Publiekszaken
• Financiën & Belastingen
• Personeel & Organisatie